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中科信軟制造型企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程情境演練培訓(xùn)課程,制造型企業(yè) 

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默認(rèn)4分 我要打分

課程大綱

課前準(zhǔn)備:

由培訓(xùn)組織者根據(jù)報(bào)名學(xué)員的部門劃分,要求每個(gè)部門提供一個(gè)
項(xiàng)目名稱(真實(shí)的,可以是做過(guò)的或?qū)⒁龅模,并做概要描述?


第一講:理解項(xiàng)目的交付性特征、協(xié)作形式及生命周期模型

一、項(xiàng)目是通過(guò)交付成果的完成實(shí)現(xiàn)預(yù)期價(jià)值

課堂游戲:登山遇險(xiǎn)(體驗(yàn))

1. 項(xiàng)目源于解決問(wèn)題或價(jià)值實(shí)現(xiàn)

1)一個(gè)為了做而做從而無(wú)效的優(yōu)化項(xiàng)目

2. 項(xiàng)目的價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要明確的可交付成果

1)理解項(xiàng)目種可交付成果和工作職責(zé)的區(qū)別

2)企業(yè)項(xiàng)目交付的4個(gè)類型

二、項(xiàng)目跨部門協(xié)作的3種形式

1. 適用于應(yīng)急型項(xiàng)目的集權(quán)型協(xié)作特征

2. 適用于常規(guī)例行項(xiàng)目的協(xié)調(diào)型協(xié)作特征

3. 適用于創(chuàng)新、個(gè)性化的矩陣型協(xié)作特征

4. 四種交付類型的項(xiàng)目于3種協(xié)作形式的匹配

三、項(xiàng)目管理生命周期模型與各階段要點(diǎn)

1. 項(xiàng)目管理生命周期模型

2. 項(xiàng)目各階段管理要點(diǎn)

3. 區(qū)分流程型協(xié)作與項(xiàng)目型協(xié)作

4. 小組分享項(xiàng)目工作中常見(jiàn)問(wèn)題


第二講:項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施階段的情境演練

一、項(xiàng)目干系人的識(shí)別與管理—“管理”項(xiàng)目需求

1. 干系人的識(shí)別及區(qū)分

理解:《干系人矩陣》

1)一個(gè)讓項(xiàng)目經(jīng)歷苦惱的部門不配合案例

小組項(xiàng)目練習(xí):區(qū)分干系人

2. 用一個(gè)對(duì)話模型梳理項(xiàng)目需求

1)3種常見(jiàn)需求不清晰的誤區(qū)

2)漏斗法需求管理對(duì)話模型解讀于示范

小組角色扮演:方法練習(xí)(情境)

二、用一個(gè)三層邏輯建立一致的項(xiàng)目目標(biāo)

1. 引用哈佛的幾個(gè)立項(xiàng)問(wèn)題

2. 用《項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》規(guī)范3層邏輯的輸出


等....課程

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