河北雙軌制直銷系統獎金制度
概述:百事隆直銷軟件竭力實現用戶所想,不斷提高技術水平,精益求精致力于創造更完美的世界一流的直銷結算系統產品和服務,不斷鞏固直銷軟件行業專業品牌的卓越向導地位!百事隆直銷軟件的宗旨是:始終為客戶提
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雙軌制直銷系統獎金制度舉例(僅供參考):
雙軌直推,對碰,管理獎金制度
200元封頂300元/日
500元封頂1000元/日
1000元封頂3000元/日
日薪封頂含直推獎,對碰獎,管理獎。
一、直推獎:
開通200元直推獎20%,推薦200元有40元,推薦500元有100元,推薦1000元有200元
開通500元直推獎25%,推薦200元有50元,推薦500元有125元,推薦1000元有250元
二、對碰獎: 拿小區業績的10%
左右兩區形成1:1 提成10%
三、管理獎:對碰獎的5%
開通200元拿一代,500元拿二代,1000元拿三代。
比如你開通1000元,你推薦A是你的一代,A推薦B是你的第二代,B推薦C是你的第三代。
假如對碰獎A有2000元,B有1500元,C有1000元的收入,
哪么你的管理獎是:2000+1500+1000=4500 4500X5%=225元。
四、網絡管理年費50元,首次獎金扣除。滿100元可提現,提現有5%的稅收。
五、商務中心(報單中心):報單津貼5%
開通商務中心條件:
1、開通C套餐1000元
2、小區團隊業績達到3萬元
3、向公司打款5000元開通商務中心。
商務中心開通1000元扣950元,開通500元的扣475元,開通200元扣190元的電子幣。
六、二二復制(簡單容易),上下互動(團隊運作),秒結日發(現實),風險小(200到1000元),
競爭力強(10元包月任意打),生活必須品(接受度高),市場空間大(幾億的客戶),利潤可觀(高達80%幾的撥出比率)。
七、報1000元的好處
直推獎30%,日薪封頂3000元,管理獎三代,小區達3萬業績可申請商務中心
以上就是新型互聯網雙軌制直銷模式 雙軌直銷商城后臺管理系統的內容,如果你對想訂制新型互聯網雙軌制直銷模式 雙軌直銷商城后臺管理系統或制度進行交流的話,可以隨時聯系我。
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