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九江都昌教師招聘面試公告解讀 

九江都昌教師招聘面試公告還未公布，我們再來看看筆試招聘公告。公告中江西教師招聘考試公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月14日前后在“江西教育網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11至20人的崗位，面試比例為1：2；21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。

在入闈名單中沒有查到自己準(zhǔn)考證號和姓名，還有一次面試調(diào)劑。6月14日前后發(fā)布調(diào)劑公告，對未達(dá)面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。

調(diào)劑應(yīng)該注意的一點是：調(diào)劑報名時，不能跨報名系統(tǒng)調(diào)劑（即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗，特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招）。

根據(jù)往年的江西教師招聘面試形式面試方法來看，或是招聘公告中以寫明。

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公布后一個月內(nèi)完成。

江西教師招聘面試形式分為兩種：說課和試講。江西教師招聘面試方法面試形式：舉例。整個九江地區(qū)采用的是說課形式。并且，基本要求是控制在10分鐘之內(nèi)。

易‘’公、

教育的網(wǎng)以統(tǒng)計出，往年的江西教師招聘面試形式，面試時間。

九江都昌教師招聘面試公告中，面試方法

1、 面試采取現(xiàn)場說課的方式進行。同一層次同一學(xué)科的考生使用同一面試試題（都昌縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、北炎職業(yè)中學(xué)和都昌縣特殊教育學(xué)校的教師招聘面試納入普通中小學(xué)教師招聘面試范圍，面試科目與文化考試科目相對應(yīng)）。面試教材為都昌縣中小學(xué)現(xiàn)行教材。　　

　　2、 面試計分方法。各考官按照評分細(xì)則獨立給考生評定一個面試分?jǐn)?shù)，然后去掉一個最高分和一個最低分，其他考官給出的分?jǐn)?shù)相加后的算術(shù)平均值為考生的本面試試場分?jǐn)?shù)。

　　3、 所有考生面試在同一天內(nèi)完成。上午未面試的考生中午不得離開考場，由組考機構(gòu)免費提供盒飯。

根據(jù)往年的九江教師招聘面試公告來看，九江地區(qū)的各區(qū)縣的面試時間都集中在7月26日左右。可以說是江西省比較晚的面試地區(qū)。可要好好的把握這段時間。在筆試成績出來后，易|公|在一周內(nèi)，陸續(xù)開課九江教師招聘面試培訓(xùn)課。

九江易公王