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蘇州浙江HIGG INDEX驗廠咨詢，山東東莞HIGG認證申請 

設(shè)計人員和開發(fā)人員可以控制產(chǎn)品對環(huán)境的80％以上的影響。為了減少重大影響，他們需要配備工具來學(xué)習如何使用。在Higg DDM中，設(shè)計人員和開發(fā)人員可以快速回答有關(guān)其設(shè)計的幾個問題，以獲得設(shè)計評分，并了解他們?nèi)绾翁岣弋a(chǎn)品的可持續(xù)性。

尊敬的賈格女士，

可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）歡迎歐盟委員會的包容性利益相關(guān)者

關(guān)于歐盟服裝倡議的協(xié)商進程。我們相信建立一個全球性的，

國際性和整體性的倡議是正確的做法。

在6月3日的會議上，你提到了你對國資委提出的具體建議的興趣

將在歐洲服裝倡議下審查的行動和想法。這封信包括

涉及三個主題的提案：

•協(xié)調(diào)現(xiàn)有的公共和私人倡議，

•在行業(yè)內(nèi)形成一種全球通用語言的標準化，

•通過透明度培養(yǎng)消費者的意識。

主題反映了歐洲服裝倡議的框架選擇，如

哥本哈根時尚峰會歐盟委員會：

•歐盟層面的指導(dǎo)和潛在的標準化；

•在對話方面投入更多，例如通過一個協(xié)作平臺；

•旨在改變消費者行為和建立可持續(xù)需求的意識活動

時尚；

因此，我們相信，我們的建議可以很容易地納入歐洲服裝倡議

行動計劃和時間表。

附錄中還包括Higg指數(shù)發(fā)展和透明度路線圖2016-2020

作為社會和勞動力融合項目的進一步信息。你可以找到這些文件

隨信附上：

•社會與勞動融合項目-社會與勞動融合項目：聯(lián)手

改善勞動條件-20160726

•社會與勞動融合項目治理-20160726

•Higg指數(shù)路線圖2016-2020，發(fā)展與透明度，版本：2016年7月

一。協(xié)調(diào)當前舉措

倡議的擴散目前阻礙了解決可持續(xù)性問題的全球方法和戰(zhàn)略

服裝和鞋類價值鏈中的問題。測量的廣度和多樣性

倡議將導(dǎo)致潛在的不重疊甚至相互矛盾的標準成倍增加，

以及規(guī)章制度。

我們支持解決日益增多的社會和環(huán)境測量問題

全球、歐洲和國家各級的倡議。我們相信歐盟委員會可以

在協(xié)調(diào)公私倡議方面的積極作用。

1.1條。SAC建議

•我們支持各國呼吁在歐洲一級采取協(xié)調(diào)一致的做法

在DE，DK，F(xiàn)R，IT，SE，NL支持服裝計劃的聯(lián)合評論中聲明，

日期：2016年5月20日。

•完全一致，而不僅僅是相互承認和國家之間的協(xié)調(diào)

至少在歐盟內(nèi)部的倡議將允許該行業(yè)投入資源

開發(fā)一種單一的協(xié)調(diào)方法，而不是將資源“分散”到多個

國家一級的倡議。這將騰出可用于生產(chǎn)能力的資源

建立、實施改進計劃并創(chuàng)建有形的、可測量的

對地面的影響。

•歐洲服裝倡議不應(yīng)僅僅尋求國家行動計劃的協(xié)調(diào)一致

但也要建立在國際多方利益相關(guān)者倡議的基礎(chǔ)上。

1.2條。國資委對具體行動的建議，有切實和可衡量的結(jié)果

歐洲服裝倡議應(yīng)支持旨在協(xié)調(diào)

在全行業(yè)、全球范圍內(nèi)實踐并促進其實施。因此，我們建議

歐盟委員會批準社會和勞動力融合項目如下：

•歐盟委員會可以成為社會和勞動力融合項目的簽約方

積極參與（見下文說明）；

•歐盟委員會可以參加社會和勞工指導(dǎo)委員會

融合項目，作為（國際）類別的代表

政府組織；

•歐盟委員會可以為社會和勞動力融合做出財政貢獻

在優(yōu)先國家試點實施和推廣項目（由

歐盟委員會）。

1.3條。國資委關(guān)于積極促進社會和勞動融合的建議

項目

社會和勞動力融合項目將歡迎歐盟委員會的積極行動

作為無表決權(quán)國際觀察員參加，等同于經(jīng)合組織選擇的方式。這個

可以在歐洲服裝倡議下進行接觸。

無表決權(quán)的國際觀察員贊同這一項目的原則。在他們的公開材料中

參考項目，但鑒于他們的授權(quán)和（多國）代表性，我們明確提到

他們作為國際觀察員而不是“簽字人”（適用于所有其他類型的

組織）。

在國資委等部門的支持下，社會與勞動融合項目的總體目標

是為了實現(xiàn)工作條件的可衡量和持續(xù)改善，以及

品牌、零售商、代理商和工廠管理層的流程和責任。這個項目

旨在建立收集社會和勞動績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)一方法。

采購國工會和地方政府的直接參與至關(guān)重要，因為它們是關(guān)鍵

保護和促進勞工和人權(quán)的利益相關(guān)者。它們在建筑中起著至關(guān)重要的作用

可持續(xù)解決方案。因此，SAC將尋求與這些利益相關(guān)者的接觸，并參與

他們在開發(fā)融合項目。

2。標準化工具促進采用一種全球通用語言

我們認為，應(yīng)在整個供應(yīng)鏈中采用標準化方法，以確保

所有參與者都參考并應(yīng)用一種單一的影響測量方法。這將允許

供應(yīng)鏈上下的透明溝通，以及

各級改進結(jié)果。

成功的標準化評估的兩大支柱是：

·通過一個公開、包容、公平和透明的進程進行闡述；

•適用于不同級別的績效：從基本的合規(guī)到

有抱負的愿景。

2.1條。SAC建議

•在制定共同標準評估時，歐洲服裝倡議應(yīng)

其方法基于“可伸縮性原則”，因此保證包含

任何此類努力中的大公司。它將使中小型企業(yè)-

制造商和品牌-將評估標準嵌入其常規(guī)

無明顯額外負擔的操作過程。

•我們支持志同道合的國家提出的關(guān)于需要結(jié)盟的要求

中小企業(yè)標準實踐體系。測量工具是到期的起點

勤奮，接下來的步驟是改進計劃。

2.2條。國資委對具體行動的建議，有切實和可衡量的結(jié)果

我們建議歐洲服裝倡議認可希格指數(shù)作為一個優(yōu)先解決方案，

這樣就發(fā)出了一個明確的信號，要求制定一個單一的沖擊測量標準。

•Higg指數(shù)涵蓋所有關(guān)鍵影響區(qū)域，并為

履行環(huán)境和社會盡職調(diào)查。顯然已經(jīng)證明

以可持續(xù)價值為中心的合作的共同點和促進者

連鎖經(jīng)營。

•Higg指數(shù)工具套件自年推出以來，一直在市場上積極使用

2013年。迄今為止，已經(jīng)完成了13000多個Higg評估，其中

并且使用量逐年持續(xù)增長。

•基于當前時間線，新版本的Higg索引工具及其驗證

滿足歐洲服裝計劃所有需求和目標的計劃將是

2019年底前可提供并按規(guī)模運營。這與歐洲服裝一致

倡議5年行動計劃。