教師資格面試和教師招聘面試的大致流程相同，都要經(jīng)歷如下幾步(稍有不同之處會(huì)分別加以說明)：
①確定面試對(duì)象
面試在筆試之后進(jìn)行，筆試各科成績均合格者才能進(jìn)入面試。
教師資格筆試合格者在網(wǎng)上進(jìn)行面試申請(qǐng)，申請(qǐng)通過者在指定時(shí)問到達(dá)指定考點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)、繳費(fèi)，現(xiàn)場確認(rèn)后登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否報(bào)名成功，根據(jù)公告安排打印準(zhǔn)考證等。
教師招聘面試根據(jù)各地實(shí)際情況，不統(tǒng)一劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數(shù)1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選或相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
②面試報(bào)到及抽題
考生一般需要提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員要核對(duì)考生身份證件、面試準(zhǔn)考證和面試通知等相關(guān)證件。
之后，教師資格統(tǒng)考面試由工作人員根據(jù)系統(tǒng)安排好的時(shí)間通知考生面試的順序和考試內(nèi)容，隨后考生按照順序由引導(dǎo)員帶領(lǐng)，用候考室的計(jì)算機(jī)登陸面試軟件測評(píng)系統(tǒng)，系統(tǒng)會(huì)隨即抽取三道試講題目(試點(diǎn)期間，有的地區(qū)是三題目選一題，有的地區(qū)是兩題選一題)，考生必須在一分鐘之內(nèi)選定自己擅長的題目，否則系統(tǒng)默認(rèn)選擇第一題。抽題之后在考場打印出試題清單和備課紙。
教師招聘面試，由工作人員組織考生抽簽，來決定考生的面試順序和考試內(nèi)容(說課課題或試講課題，教師招聘面試一般不安排固定題目作答，即結(jié)構(gòu)化面試)，抽簽順序按筆試成績從高分到低分進(jìn)行。
(注：考生需要嚴(yán)格按規(guī)定的順序、規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和面試，面試順序一經(jīng)確定，不得更改。若不服從考評(píng)組安排，擅自離開面試考場者，視為自動(dòng)放棄面試資格。)
③候考
考生報(bào)到完畢后進(jìn)入候考區(qū)準(zhǔn)備考試，需攜帶的證件有準(zhǔn)考證和身份證。考試未結(jié)束不許隨便離開，由考場工作人員監(jiān)督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點(diǎn)做說課或試講考核前的準(zhǔn)備(如果是教師資格統(tǒng)考面試，一般只考試講)，不得高聲喧嘩。在現(xiàn)場做準(zhǔn)備時(shí)，需用教材一般已事先準(zhǔn)備好，考生要做的是根據(jù)指定教材、針對(duì)事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。備考時(shí)間針對(duì)不同的情況有所不同。教師資格全國統(tǒng)考面試備課時(shí)間固定為20分鐘。教師招聘面試根據(jù)是否給定題目分兩種情況，如果給定題目，一般的備考時(shí)間是20～30分鐘，不給定題目的情況下，考生最長可以有90分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備(比如陜西的某些地方)。
④進(jìn)入考室
按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)××號(hào)考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進(jìn)入，不必敲門，如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考官允許后方可以進(jìn)入。不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生的順序編號(hào)。
⑤作答
A.教師資格全國統(tǒng)考作答規(guī)范
一般情況下，考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，報(bào)出自己的考試順序號(hào)。
a.結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)
考官從考試測評(píng)系統(tǒng)中隨機(jī)抽取兩道題目對(duì)考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，考生有5分鐘的作答時(shí)間。
b.情境模擬環(huán)節(jié)
即試講，考生向考官說明試講的課題，按照準(zhǔn)備好的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行模擬
課堂教學(xué)，重點(diǎn)考查考生對(duì)課題的把握能力以及課堂現(xiàn)場的掌控能力。時(shí)長一般為10分鐘。
c.答辯環(huán)節(jié)
在答辯時(shí)，依據(jù)現(xiàn)場情況的不同，有“坐答”和“站答”兩種形式。“坐答”即得到考官“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座，回答考官提出的問題：“站答”即站立回答，往往站在指定位置回答考官提問。考官圍繞考生試講(或演示)的內(nèi)容和測試項(xiàng)目進(jìn)行提問。總時(shí)間5分鐘，其中1分鐘準(zhǔn)備。
B.教師招聘作答規(guī)范
作答依據(jù)不同面試形式而有所不同。在采取說課或試講的面試形式時(shí)，考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，報(bào)出自己的考試順序號(hào)，說明說課或試講的課題，然后開始進(jìn)行說課或試講活動(dòng)。說課和試講時(shí)間一般為10～20分鐘。在答辯(非結(jié)構(gòu)化面試)時(shí)，時(shí)間一般不會(huì)超過15分鐘。
(特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。考生應(yīng)試時(shí)只能向面試組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。)
⑥評(píng)定成績
A.教師資格統(tǒng)考面試測評(píng)：考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，填寫《面試評(píng)分表》(見第五節(jié))，經(jīng)組長簽字確認(rèn)，同時(shí)通過面試測評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。成績：面試總分為100分。考生成績由各分項(xiàng)得分加權(quán)累加而得(各項(xiàng)目權(quán)重由《考試大綱》規(guī)定)。
B.教師招聘面試測評(píng)：考官將各自對(duì)該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，計(jì)分員在合算分?jǐn)?shù)時(shí)一般會(huì)把考官所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。
⑦成績查詢和公布成績
A.教師資格統(tǒng)考面試成績查詢：面試結(jié)束一個(gè)月后，考生可通過中小學(xué)和幼兒園教師資格考試網(wǎng)站查詢面試成績。筆試、面試均合格的考生，將由省級(jí)教育部考試中心頒發(fā)《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(該證明是申請(qǐng)教師資格認(rèn)定的必要條件)。

B.教師招聘面試成績公布：分兩種情況。一種是面試結(jié)束后，工作人員核算完分?jǐn)?shù)。當(dāng)場宣布面試成績。等所有面試結(jié)束后，將筆試與面試的綜合成績公布并確定擬聘人員。第二種是面試結(jié)束后考生回家等待，網(wǎng)站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

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