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中國日報網1月24日電（高琳琳） 最近，來自美國田納西州的脊椎按摩師伊麗莎白·貝克在網上分享了一張員工的工作照，獲得網友點贊。照片中，一名女職員一邊懷抱著出生不久的孩子，一邊有條不紊地進行著各項工作。

伊麗莎白在照片下面寫道：“工作中的媽媽。她讓這看起來很輕松。小寶貝諾拉-喬和媽媽在一起既甜蜜又開心，這對她很有幫助。”這位女老板還表示，有必要讓更多企業(yè)看到帶新生兒上班是可行的，這應該得到更多的許可，畢竟小孩子的這個時期一晃就過去了。

據英國《每日郵報》網站1月23日報道，照片里的女職員名叫梅洛迪·布萊克韋爾，當時她剛剛結束產假回去上班，孩子諾拉-喬也只有5個月大。伊麗莎白讓她每周有1天帶著孩子上班，其余4天則在家辦公。

伊麗莎白透露，梅洛迪大部分時間都會在家工作，但如果公司需要人手，她就會過來幫忙。“她還在哺乳期，小寶寶需要媽媽，在辦公室的時候，她會有很多喂奶時間。”

梅洛迪抱著孩子上班的照片在網上引起了很多媽媽的共鳴。一位網友留言說，能每天都帶女兒上班讓自己覺得非常欣慰，還能把自己的辦公室改成（兒童）游戲室，不想錯過寶寶小時候的每分每秒。另外一位網友也表示，如果帶孩子上班不影響工作的話就沒什么問題，對誰都有好處。

不少人還覺得，伊麗莎白是一位既有領導力又能靈活變通的老板。大家感謝伊麗莎白為職場媽媽的工作帶來了靈活性，讓當媽和工作并存，因為孩子小時候的時光短暫，很多人都想既工作又陪伴孩子成長。

伊麗莎白坦言，把照片發(fā)到網上的初衷其實是為了讓關心梅洛迪和孩子的人了解母女倆現在的狀況，沒想到會有這么多的評論和轉發(fā)。其實，自從梅洛迪懷孕，公司就在考慮如何重新給她制定日程安排，主要是為了讓她能夠參加每周的例會。

當得知公司這項靈活政策的時候，梅洛迪特別高興，因為要在孩子那么小的時候就離開她去工作會非常困難。“如果我的老板不這么靈活變通的話，我真不知道如何是好了。每家企業(yè)都應該與自己的職場媽媽有這樣的溝通和交流。”梅洛迪說。