勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。經營勞務派遣業務就需要申請勞務派遣經營許可證。 

申請勞務派遣公司應當具備下列條件： 
（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元； 
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； 
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； 

（四）法律、行政法規規定的其他條件。 

【辦理渠道】

一、自主辦理 (60-90工作日不等) 

勞務派遣許可證由各地人力資源和社會保障局審批核發，具備相關經營條件的企業可參照各地人社局提供的辦事指南申請辦理。一般來說，申請材料應當以紙質書面形式提供給各級辦理機關，只能線下通過辦理，流程比較復雜繁瑣，耗費時間較多。 

二、代理辦理——東晟財稅 (約30-45個工作日) 

通過代理的方式申辦勞務派遣證，僅需準備現成的企業基礎材料和員工社保證明，最為復雜的專業性材料則可以委托代理機構代為撰寫。專業的代理服務一方面簡化了企業的工作量，另一方面也能夠增加審核通過率、縮短申辦周期。 

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【勞務公司注冊需要材料】
1、《勞務派遣經營許可申請書》； 
2、已設立的公司法人提供企業法人營業執照；計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》； 
3、公司章程； 
4、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告；當年增資的企業，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告； 
5、計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告； 
6、經營場所的使用證明（自有辦公場地應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容。 
7、已設立的公司法人提供法定代表人的件；計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其件； 
8、經辦人員的法定代表人授權委托書及件； 
9、即時科技專業人士撰寫，勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本。 

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