東莞眾維體驗教育分享，銷售團隊經理如何帶銷售新人

    新人到一個陌生的環境時，會產生陌生、迷茫、無助、不熟悉等等的情況，所以團隊經理要做的第一件事是關注新人的心理狀態，及時進行輔導。一定要想辦法讓新人盡快的和大家熟悉起來，所以多聚餐多唱歌是必不可少的，因為中國人最喜歡在飯桌上打開自己。     團隊組建完成后，第二道坎就是如何輔導銷售新人快速成長。曾國藩在治理湘軍的時候說過：不練之兵斷不可用。 新人第一周：練兵 1、讓銷售新人每天熟讀或抄寫一遍《話術整理》，里面......

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